Менеджер по подбору персонала

от 65 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

  • Прием звонков и консультирование соискателей;
  • размещение информации о вакансиях в СМИ;
  • проведение собеседований;
  • анализ откликов,мониторинг предложений рынка труда;
  • реализация программ по привлечению кандидатов;
  • оперативный поиск и подбор персонала, выбор методов и способов привлечения персонала;
  • обработка входящих обращений и откликов кандидатов;
  • проведение интервью с кандидатами на вакансии, информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда;
  • подготовка необходимых документов для оформления трудоустройства.

    Требования:
  • опыт по подбору и привлечению персонала
  • ответственность, внимательность

    Условия:
  • место работы п. Березовка
  • доставка служебным транспортом
  • пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00, сб, вск.-выходной
  • дружелюбный коллектив
  • с перспективой роста

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Красноярске

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

Без опыта
Без опыта
Красноярск
Красноярск
ИП Самрина М.Ю
Красноярск
Красноярск
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.

Менеджер по подбору персонала (HR/рекрутер)

от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
ООО ГК МеталлЭнергоХолдинг
Красноярск
Красноярск
ООО ГК МеталлЭнергоХолдинг
Красноярск
Красноярск
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Активный массовый подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Размещение вакансии, работа с откликами, холодный поиск.
Аналогичный опыт работы от 2 лет (опыт в массовом подборе будет плюсом). Знание систем и методов поиска и подбора персонала.

Менеджер по подбору персонала (Советский район)

60 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
60 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Красноярск
Красноярск
Командор
Красноярск
Красноярск
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности.
Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер - мы готовы обучать.

Менеджер по персоналу

от 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
АО Солгон
Красноярск
Красноярск
АО Солгон
Красноярск
Красноярск
Поиск специалистов, организация собеседований. Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала...
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.

Менеджер по персоналу

Без опыта
Без опыта
Красноярск
Красноярск
ИП Фокина Е.А.
Красноярск
Красноярск
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.

Менеджер по подбору персонала автотранспортной компании в кадровую службу

от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Красноярск
Красноярск
«Паритет-Плюс»
Красноярск
Красноярск
Откликнитесь среди первых
Прием звонков и консультирование соискателей. Размещение информации о вакансиях в СМИ. Проведение собеседований. Анализ откликов,мониторинг предложений рынка труда.
Опыт по подбору и привлечению персонала. Ответственность, внимательность.