Менеджер по кадровому делопроизводству

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- подготовка трудовых договоров
- оформление кадровых приказов (прием, перевод, увольнение, отпуск), формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- ведение трудовых книжек работников;
- сбор и проверка табелей работников, своевременное представление информации об отработанном времени работников в отдел бухгалтерии;
- подготовка справок, копии документов по запросу работников, подразделений компании;
- подготовка отчетности по запросу руководителя;
- воинский учет
- коммуникация с работниками по рабочим вопросам.

• Образование высшее, среднее-специальное
• Знание на хорошем уровне ТК РФ
• Знание 1 С 8.3

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График 5/2 с 9.00 до 18.00
• Работа находится на объекте